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人才选拔一直是组织管理中的重要环节，无论是企业、政府机构、学校还是社会组织，都需要借助科学合理的理论来帮助他们找到最适合的人才。在人才选拔的过程中，各种理论被提出

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人才的吸引和留住对于任何一个组织都至关重要，而人才激励便是帮助企业达到这一目标的关键因素之一。人才激励方式是指通过各种策略和手段来激发员工的工作动力和创造力，从而