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人才认定的背景随着全球经济的快速发展，尤其是义乌的商业环境不断改善，地方政府愈发重视人才的引进和培养。通过建立完善的人才认定体系，义乌希望能吸引更多优秀人才加入到

四象限模型概述四象限模型源于管理学，通常将某一特征的评估分为两个维度。对于人才评估而言，这两个维度常常是能力和绩效。通过这两个维度的交叉，我们可以将员工划分为四个

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