培养人才的意义是什么？

　　培养人才是当前社会发展的必然要求，它体现了学校的办学理念，目前许多高校已经渐渐步入大众化，高校改革培养人才迫在眉睫。

　　人才培养的特殊性对社会和学校本身都有着特别的意义。首先，从学校的角度来说，有利于学校招生，是一所高校竞争的基础，要把办学特色融入到培养人才上，人才是每一所高校追求的目标。

　　人才适应也是高校发展的关键，学校存在的价值就在于培养适应型人才。要不断和社会的发展相适应，根据时代发展的需要，调整培养人才的方法，不要坚守传统培养人才的方式。

　　人才培养的重要性体现在多个方面，要始终适应时代的发展，要能体现高校的培养方式特色，还要能够适应市场人才的需求，培养合适的价值观。

　　高校培养人才存在的一些问题：

　　1.在培养人才的方式上并没有发生变化。大多数高校在人才培养上都存在同样一个问题，那就是在培养人才上缺乏转型意识，容易受到束缚。在培养人才的过程中，忽略了人才其他方面的发展，这种培养方式会导致人才无法适应社会发展的需要，缺乏基本的从业能力。

　　2.培养人才缺乏特色。培养人才的方式趋于大众化，缺乏自己的特色，导致人才在发展的过程中占据一些优势，却无法适应职场需求。人才对自身的定位不准，学业型人才过多，缺乏技术型人才。